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La Directiva (UE) 2023/970 del Consejo, publicada el 17 de mayo de 2023, tiene como objetivo reforzar el principio de igual retribución entre mujeres y hombres por un mismo trabajo o un trabajo de igual valor, mediante nuevas obligaciones de transparencia salarial y mecanismos más eficaces de control y cumplimiento. Aunque España aún no ha...
El pasado 26 de febrero de 2026, se celebró una jornada informativa promovida por Unión de Mutuas, en la que intervino la directora territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de la Comunidad Valenciana. Durante esta sesión se presentaron los planes y objetivos de la Inspección de Trabajo para 2026 y 2027, los...
Por Andrés González Fernández El Boletín Oficial del Estado (BOE) del 30 de abril de 2025 ha publicado una importante reforma del Estatuto de los Trabajadores en cuanto a la gestión por parte de las empresas de las declaraciones de incapacidad permanente (IP) de las personas de su equipo de trabajo. Esta reforma se materializa...
Desde nuestro despacho hemos tenido conocimiento de que las empresas de más de cincuenta personas trabajadoras que disponen de un convenio colectivo de ámbito empresarial están recibiendo un oficio de la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social para que justifiquen que efectivamente han desarrollado un conjunto planificado de medidas para la igualdad y...
Por Andrés González Fernández, Abogado y Graduado Social Hasta la entrada en vigor de la Ley 15/2022, Integral para la Igualdad de Trato y no Discriminación, los despidos de personas trabajadoras que estuvieran de baja por enfermedad se consideraban despidos improcedentes. Pero desde la publicación de dicha Ley el 14 de julio de 2022, estos...
La situación en que se encuentran todas las jurisdicciones en cuanto a sus procedimientos se pretende solucionar mediante una profunda reforma del sistema procesal en España articulada a través de la Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero, de medidas en materia de eficiencia del Servicio Público de Justicia. Esta Ley Orgánica entrará en vigor...
La Orden PJC/1472/2024, de 26 de diciembre, ha activado el Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo en el sector de la automoción en España. El BOE de 27 de diciembre publicó la Orden por la que el Consejo de Ministros acuerda la activación del Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo en...
En un mundo cada vez más digitalizado, garantizar el bienestar de las personas trabajadoras se ha convertido en una prioridad fundamental. En este contexto, la desconexión digital cobra especial relevancia, y debemos recordar que es obligación de todas las empresas, sin importar su tamaño, actividad o sector, implementar un protocolo de desconexión digital. Poder desconectar de...
La gestión de nóminas en Valencia es una tarea clave para cualquier empresa, pero especialmente crucial en sectores como la hostelería, donde el movimiento de personal es constante. Nuestra asesoría laboral en Valencia se ha especializado en ofrecer soluciones integrales de gestión de nóminas y recursos humanos a empresas de toda España, adaptándose a las...