Estudio, preparación, negociación y materialización de ERES de extinción de relaciones laborales, con especial significación en cuanto a la existencia de Grupos de Empresa fiscales y/o laborales. Según la causa de su origen, con especial atención a la documentación necesaria para llevar a cabo la medida extintiva que se pretenda, en armonía con lo dispuesto en la Ley de Empleo en relación con la intervención de la Inspección de Trabajo.
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