- Asesoría Laboral en general mediante informes personalizados.
- Asistencia jurídica ante los Juzgados y Tribunales del orden laboral y del orden contencioso-administrativo derivado de los aspectos laborales presentes en la empresa, con la previa intervención en sede administrativa (SMAC) -en su caso-.
- Negociación colectiva de cualquier ámbito o condición, tanto en cuanto a los Convenios estatutarios, como aquellos otros extraestatutarios.
- Estudio, preparación, negociación y materialización de ERES de suspensión de contratos de trabajo y reducción de la jornada laboral, así como de extinción de relaciones laborales, con especial significación en cuanto a la existencia de Grupos de Empresa fiscales y/o laborales.
- Asistencia ante la Inspección de Trabajo y asesoramiento y preparación de las citaciones que se produzcan por dicho organismo. Recursos y procesos jurisdiccionales.
- Estudio, formalización, negociación y puesta en marcha de modificación colectiva, plural o individual de condiciones sustanciales de trabajo, así como de traslados de centros de trabajo de una localidad a otra.
- Renegociación de condiciones laborales establecidas por Convenio Colectivo durante su vigencia.
- Estudio y formalización de contratos laborales para expatriados.
- Auditoría laboral integral, con especial significación en cuanto a valoración de pasivos sociales.