Nuestra asesoría laboral puede encargarse de la negociación colectiva de cualquier ámbito o condición, tanto en cuanto a los Convenios estatutarios, como aquellos otros extraestatutarios.
- En cuanto a la negociación colectiva de ámbito estatal, de Comunidad Autónoma, o provincial, es necesario que la empresa pertenezca a la Asociación Empresarial con capacidad negociadora y ostente el derecho de formar parte de la mesa de negociación del convenio colectivo correspondiente, para así designar a los representantes de dicha empresa en la negociación, formando parte —en su caso— de la futura comisión paritaria del convenio por delegación de la empresa asociada.
- En cuanto a la negociación colectiva propia a nivel de empresa, nuestros consultores laborales examinan el derecho colectivo superior que se corresponda con el ámbito funcional de la empresa, para determinar las materias no reservadas a dicho ámbito, y diseñar los aspectos propios de la negociación a nivel empresarial. Se observa previamente todo aquello relativo a evitar la concurrencia de convenios colectivos y el derecho prevalente que en cada caso proceda. Conformada así la plataforma de negociación empresarial, nuestros letrados podrán asistir a la representación empresarial en las reuniones negociadoras a llevar a cabo, o sustituir a esta por delegación en tales sesiones de negociación del convenio de empresa.
- Este aspecto integra también las negociaciones a llevar a cabo en caso de expediente de inaplicación de condiciones propias del convenio colectivo de ámbito superior, así como las actuaciones de mediación y arbitraje, en su caso.
