Asesoría laboral

https://agyag.es/wp-content/uploads/2025/04/LGBTI-2-1280x640.jpg

Asesoría laboral LGTBICAMPAÑA DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO DIRIGIDA A LA VERIFICACIÓN DEL CUMPLIMIENTO DE LAS MEDIDAS PARA GARANTIZAR LA IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN DE LAS PERSONAS LGTBI EN LAS EMPRESAS

abril 17, 2025by Sara González

Desde nuestro despacho hemos tenido conocimiento de que las empresas de más de cincuenta personas trabajadoras que disponen de un convenio colectivo de ámbito empresarial están recibiendo un oficio de la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social para que justifiquen que efectivamente han desarrollado un conjunto planificado de medidas para la igualdad y...

https://agyag.es/wp-content/uploads/2025/03/despido-1280x640.jpg

Asesoría laboral Asistencia jurídico laboralNULIDAD DE LOS DESPIDOS EN SITUACIÓN DE BAJA POR ENFERMEDAD (INCAPACIDAD TEMPORAL -IT)

marzo 10, 2025by Sara González

Por Andrés González Fernández, Abogado y Graduado Social Hasta la entrada en vigor de la Ley 15/2022, Integral para la Igualdad de Trato y no Discriminación, los despidos de personas trabajadoras que estuvieran de baja por enfermedad se consideraban despidos improcedentes. Pero desde la publicación de dicha Ley el 14 de julio de 2022, estos...

https://agyag.es/wp-content/uploads/2024/09/unseen-studio-WvuTnXz1hSc-unsplash-1280x640.jpg

Advices Asesoría laboralProtocolo de Desconexión Digital: una obligación para todas las empresas

septiembre 10, 2024by Sara González

En un mundo cada vez más digitalizado, garantizar el bienestar de las personas trabajadoras se ha convertido en una prioridad fundamental. En este contexto, la desconexión digital cobra especial relevancia, y debemos recordar que es obligación de todas las empresas, sin importar su tamaño, actividad o sector, implementar un protocolo de desconexión digital. Poder desconectar de...

Asesoría laboral Blog Gestión laboralGestión de nóminas en Valencia. ¿Por qué subcontratar este servicio?

abril 30, 2024by AG&AG

En el artículo de hoy vamos a tratar el tema de por qué es necesario subcontratar el servicio de gestión de nóminas a empresas especializadas en esta materia. Si eres una empresa con personas empleadas, este artículo te interesa. Estar al tanto de las últimas actualizaciones en materia de legislación laboral es esencial para garantizar...

https://agyag.es/wp-content/uploads/2024/03/el-plan-y-el-protocolo-LGTBI-1280x640.jpg

Asesoría laboral Blog Planes de IgualdadEl plan y el protocolo LGTBI: nuevas obligaciones para las empresas

marzo 26, 2024by Sara González

¿Qué es el plan y el protocolo LGTBI del que se está hablando recientemente? ¿Tiene mi empresa alguna obligación nueva que pueda estar incumpliendo? Vamos a analizar este requisito de reciente entrada en vigor. Ha pasado ya un año desde la publicación de la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y...

https://agyag.es/wp-content/uploads/2024/02/colin-maynard-LGOw_QZ8DQ8-unsplash-1280x640.jpg

Asesoría laboral Blog Gestión laboralRegistro Retributivo Anual Obligatorio para todas las empresas

febrero 29, 2024by Sara González

En el mercado laboral español, la igualdad salarial entre géneros se ha convertido en un tema central de preocupación y acción. En este sentido, el Gobierno español implementó mediante el Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres, ciertas medidas concretas (incluido el registro retributivo anual obligatorio para todas...

https://agyag.es/wp-content/uploads/2023/11/derek-thomson-M1jCmRxO7cY-unsplash-1280x640.jpg

Asesoría laboral Consultation UncategorizedVacaciones anuales, análisis situación de IT y fin de año

noviembre 8, 2023by Sara González

Ahora que el BOE de 27/10/2023 ha publicado la Resolución de 23/10/2023 de la Dirección General de Trabajo, por la que se aprueba la relación de fiestas laborales para el año 2024, las empresas iniciarán sus gestiones para la elaboración del calendario laboral para dicho año. Por tanto, tendrán que tener en cuenta lo previsto...

https://agyag.es/wp-content/uploads/2023/08/kelly-sikkema-M98NRBuzbpc-unsplash-1280x640.jpg

Asesoría laboral BlogAsesoría para la gestión de nóminas en Valencia

agosto 4, 2023by Sara González

La gestión de nóminas puede ser una tarea compleja y exigente para las empresas, especialmente cuando se consideran los continuos cambios legislativos y los requisitos fiscales en constante evolución. Contar con una asesoría especializada en la gestión de nóminas puede facilitar este proceso y brindar numerosas ventajas. En este artículo, exploraremos las ventajas de subcontratar...

https://agyag.es/wp-content/uploads/2023/06/despido-1254x640.jpg

Asesoría laboralLa vulneración de los derechos fundamentales coincidente con los despidos reconocidos «a priori» como improcedentes

junio 13, 2023by Sara González

Llama la atención la insistencia en una práctica ya superada de cursar carta de despido con reconocimiento expreso de su improcedencia y abono de la indemnización correspondiente, olvidando o desconociendo la materia fiscal en cuanto a la exención de tal indemnización a efectos del IRPF y sus requisitos. Pero tal actuación errónea puede dar lugar...

https://agyag.es/wp-content/uploads/2021/11/agreement-g9efd8f450_1920-1280x640.jpg

Asesoría laboralAbogados Laboralistas en Valencia

junio 12, 2023by Sara González

AG&AG Auditores y Consultores Laborales es un bufete de abogados laboralistas en Valencia con una amplísima carrera profesional. A pesar de nuestra ubicación principal, tenemos también actuaciones profesionales permanentes en diversas Comunidades Autónomas. Como consultores laborales en Valencia, con más de cuarenta años de experiencia, prestamos servicios en el campo de la auditoría y la consultoría...

Older Posts