¿Qué es el plan y el protocolo LGTBI del que se está hablando recientemente? ¿Tiene mi empresa alguna obligación nueva que pueda estar incumpliendo? Vamos a analizar este requisito de reciente entrada en vigor. Ha pasado ya un año desde la publicación de la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y...
Una vez más quiero recordar que la negociación y redacción del plan de igualdad de una empresa no puede encargarse a un agente externo, sino que necesariamente es fruto de la negociación colectiva entre los representantes de la empresa y los de la plantilla. Esta comisión de trabajo podrá contar con apoyo y asesoramiento externo...
Hace años que muchas empresas vienen fomentando prácticas de conciliación de la vida familiar, laboral y personal, ya que se ha demostrado que favorecen el desarrollo de un mejor clima laboral, un mayor compromiso con los objetivos de la empresa por parte de los miembros de la plantilla y un mayor grado de retención del...
Junto con el Real Decreto 901/2020, por el que se modifican los planes de igualdad y su registro, el Gobierno publicó también el Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres. Ambos decretos son complementarios y se refieren el uno al otro a lo largo de su texto en...
Novedades para los planes de igualdad y su registro tras la publicación del Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre El COVID-19 ha acaparado casi en su totalidad la labor legislativa y reglamentaria durante los últimos meses. Desde marzo hemos asistido a la sucesiva publicación, casi a diario, de Decretos, Reales Decretos Ley, Órdenes, criterios...
El próximo día 7 de marzo finaliza el primer plazo para el registro del Plan de Igualdad para las empresas con una plantilla superior a 150 empleados. Llegada esa fecha, deberán haber finalizado el proceso de negociación, redacción y registro de su Plan de Igualdad. Si su empresa se encuentra dentro de este grupo, y todavía no ha iniciado el proceso, sepa que llega tarde. Aun así, les recomendamos leer el siguiente artículo para tratar de minimizar el daño.
