Sara González - AG y AG

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Advices Asesoría laboralProtocolo de Desconexión Digital: una obligación para todas las empresas

septiembre 10, 2024by Sara González

En un mundo cada vez más digitalizado, garantizar el bienestar de las personas trabajadoras se ha convertido en una prioridad fundamental. En este contexto, la desconexión digital cobra especial relevancia, y debemos recordar que es obligación de todas las empresas, sin importar su tamaño, actividad o sector, implementar un protocolo de desconexión digital. Poder desconectar de...

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Gestión laboralGestión de Nóminas en Valencia: Asesoría Laboral con Servicio de Guardias para Hostelería y Otros Sectores

septiembre 4, 2024by Sara González

La gestión de nóminas en Valencia es una tarea clave para cualquier empresa, pero especialmente crucial en sectores como la hostelería, donde el movimiento de personal es constante. Nuestra asesoría laboral en Valencia se ha especializado en ofrecer soluciones integrales de gestión de nóminas y recursos humanos a empresas de toda España, adaptándose a las...

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UncategorizedLa inexistencia de ultracctividad en los planes de igualdad y sus consecuencias

junio 3, 2024by Sara González

Una cuestión que ha pasado inadvertida en relación a los planes de igualdad es la inexistencia de su posible ultraactividad a modo de los convenios colectivos. ¿Qué es la ultraactividad de los convenios colectivos? Veamos, vencida la vigencia inicial pactada de un convenio, y de acuerdo con la reforma de 2021, los convenios se renuevan...

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Asesoría laboral Blog Planes de IgualdadEl plan y el protocolo LGTBI: nuevas obligaciones para las empresas

marzo 26, 2024by Sara González

¿Qué es el plan y el protocolo LGTBI del que se está hablando recientemente? ¿Tiene mi empresa alguna obligación nueva que pueda estar incumpliendo? Vamos a analizar este requisito de reciente entrada en vigor. Ha pasado ya un año desde la publicación de la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y...

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Asesoría laboral Blog Gestión laboralRegistro Retributivo Anual Obligatorio para todas las empresas

febrero 29, 2024by Sara González

En el mercado laboral español, la igualdad salarial entre géneros se ha convertido en un tema central de preocupación y acción. En este sentido, el Gobierno español implementó mediante el Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres, ciertas medidas concretas (incluido el registro retributivo anual obligatorio para todas...

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Asesoría laboral Consultation UncategorizedVacaciones anuales, análisis situación de IT y fin de año

noviembre 8, 2023by Sara González

Ahora que el BOE de 27/10/2023 ha publicado la Resolución de 23/10/2023 de la Dirección General de Trabajo, por la que se aprueba la relación de fiestas laborales para el año 2024, las empresas iniciarán sus gestiones para la elaboración del calendario laboral para dicho año. Por tanto, tendrán que tener en cuenta lo previsto...

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Blog Gestión laboralGestoría Laboral en Valencia: AG&AG Tu socio en la Administración de Recursos Humanos

octubre 31, 2023by Sara González

La gestión laboral es una parte fundamental de cualquier empresa, independientemente de su tamaño. Desde la contratación de nuevos empleados hasta el cumplimiento de las obligaciones legales y fiscales, cada paso es crucial para el éxito del negocio. AG&AG es una gestoría laboral en Valencia donde ofrecemos soluciones integrales para la gestión eficiente de los...

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BlogGestoría de Recursos Humanos en Valencia: Confía en AG&AG la gestión de los recursos humanos de tu empresa

septiembre 1, 2023by Sara González

¿Sabías que cada vez más empresas subcontratan el servicio de gestión de personal con una asesoría externa en Valencia? En AG&AG ofrecemos soluciones integrales para la gestión eficiente de los recursos humanos de tu empresa. Confía en nosotros como Gestoría de Recursos Humanos en Valencia. ¿Qué clase de empresas subcontratan el servicio de gestión de...

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Asesoría laboral BlogAsesoría para la gestión de nóminas en Valencia

agosto 4, 2023by Sara González

La gestión de nóminas puede ser una tarea compleja y exigente para las empresas, especialmente cuando se consideran los continuos cambios legislativos y los requisitos fiscales en constante evolución. Contar con una asesoría especializada en la gestión de nóminas puede facilitar este proceso y brindar numerosas ventajas. En este artículo, exploraremos las ventajas de subcontratar...

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NewsDesarrollo reglamentario del Mecanismo RED

julio 21, 2023by Sara González

El Real Decreto 608/2023 (BOE 12/07/2023) supone el desarrollo reglamentario del Mecanismo RED de flexibilidad y estabilización en el empleo (artículo 47.bis del Estatuto de los Trabajadores). Modifica —a su vez— el contenido de diversos Reales Decretos referidos o concordantes con otros procesos de reducción de jornada, o suspensión de los contratos de trabajo. Se...

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