Novedades para los planes de igualdad y su registro tras la publicación del Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre El COVID-19 ha acaparado casi en su totalidad la labor legislativa y reglamentaria durante los últimos meses. Desde marzo hemos asistido a la sucesiva publicación, casi a diario, de Decretos, Reales Decretos Ley, Órdenes, criterios...
El BOE de 23 de septiembre de 2020 publicó el Real Decreto-Ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia. Como su propia exposición de motivos argumenta, la expansión de la pandemia del COVID-19 ha impulsado la prestación de servicios laborales mediante el teletrabajo en muy diversos sectores. Este RDL regula pormenorizadamente las condiciones...
El pasado viernes, 22 de mayo, nuestro compañero Andrés González Rayo participó en la sesión.
Hay una idea errónea generalizada que conviene corregir: no todas las indemnizaciones por ...
En este comentario analizamos el binomio: nacimiento de hijo o hija y el permiso por hospitalización, previsto en el artículo 37.3 b) del Estatuto de los Trabajadores. Analizamos a continuación la sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Social (Secc. 1ª), de fecha 23 de abril de 2009, (RJ 2009/3249). Ponente: Excmo. Sr. José Manuel López García de la Serrana.
Como era de esperar, el BOE de hoy, 19/02/2020, publica el Real Decreto Ley 4/2020, e 18 de
El próximo día 7 de marzo finaliza el primer plazo para el registro del Plan de Igualdad para las empresas con una plantilla superior a 150 empleados. Llegada esa fecha, deberán haber finalizado el proceso de negociación, redacción y registro de su Plan de Igualdad. Si su empresa se encuentra dentro de este grupo, y todavía no ha iniciado el proceso, sepa que llega tarde. Aun así, les recomendamos leer el siguiente artículo para tratar de minimizar el daño.
El BOE del 5 de febrero publicó el Real Decreto 231/2020, por el que se fija el Salario Mínimo ..
Con la conformación del nuevo Gobierno, el anuncio de la Coalición Progresista de una Reforma del Estatuto de los Trabajadores está cada vez más cerca. Incluso antes de la formación del Gobierno, el PSOE y Unidas Podemos firmaron un acuerdo progresista en diversas áreas. Entre las múltiples medidas propuestas, se incluye también un avance de...
El salario y la jornada en año bisiesto presentan ciertas características específicas que
