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Asesoría laboral Blog Gestión laboralRegistro Retributivo Anual Obligatorio para todas las empresas

febrero 29, 2024by Sara González

En el mercado laboral español, la igualdad salarial entre géneros se ha convertido en un tema central de preocupación y acción. En este sentido, el Gobierno español implementó mediante el Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres, ciertas medidas concretas (incluido el registro retributivo anual obligatorio para todas...

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Planes de IgualdadLa igualdad retributiva entre mujeres y hombres, Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre

diciembre 1, 2020by Sara González

Junto con el Real Decreto 901/2020, por el que se modifican los planes de igualdad y su registro, el Gobierno publicó también el Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres. Ambos decretos son complementarios y se refieren el uno al otro a lo largo de su texto en...

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Planes de IgualdadNovedades para los planes de igualdad y su registro

octubre 20, 2020by Sara González

Novedades para los planes de igualdad y su registro tras la publicación del Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre El COVID-19 ha acaparado casi en su totalidad la labor legislativa y reglamentaria durante los últimos meses. Desde marzo hemos asistido a la sucesiva publicación, casi a diario, de Decretos, Reales Decretos Ley, Órdenes, criterios...