El pasado 26 de febrero de 2026, se celebró una jornada informativa promovida por Unión de Mutuas, en la que intervino la directora territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de la Comunidad Valenciana.
Durante esta sesión se presentaron los planes y objetivos de la Inspección de Trabajo para 2026 y 2027, los cuales serán comunes en toda España y afectarán directamente a empresas y autónomos.
Desde AG&AG Auditores y Consultores Laborales, como asesoría laboral en Valencia, analizamos las claves más importantes para ayudarte a cumplir con la normativa y evitar sanciones.
Aumento de inspecciones en Valencia
Los datos reflejan un incremento significativo de la actividad inspectora durante el año 2025:
- 67.981 actuaciones en la Comunidad Valenciana
- 36.194 actuaciones en la provincia de Valencia
Esto confirma la necesidad de contar con una asesoría laboral en Valencia que garantice el cumplimiento legal ante un entorno cada vez más exigente.
La Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social tiene previsto incidir durante su actividad inspectora en cuatro áreas fundamentales: empleo y relaciones laborales, salud laboral, Seguridad Social, y economía irregular.
1. Empleo y relaciones laborales
Control del fraude en la contratación
La Inspección centrará su actuación en:
- Contratos formativos
- Contratos a tiempo parcial
- Fijos discontinuos
- Periodos de prueba indebidos
Subcontratación y cesión ilegal
Se intensifica la vigilancia sobre la cesión ilegal de trabajadores y el uso indebido de contratas.
Inclusión laboral
Se controlará el cumplimiento del 2% de reserva para personas con discapacidad y las condiciones en los Centros Especiales de Empleo.
Teletrabajo internacional
Se revisarán los casos en los que trabajadores prestan servicios desde el extranjero para empresas españolas.
Registro de jornada
Se prevé una nueva normativa que podría exigir sistemas de fichaje conectados con la Inspección.
Control salarial
Se verificará la correcta aplicación de convenios colectivos y la ausencia de discriminación salarial, teniendo en cuenta la doctrina del Tribunal Supremo.
Igualdad y acoso
Se reforzará el control sobre planes de igualdad, protocolos de acoso y el cumplimiento del Real Decreto 902/2020.
2. Prevención de riesgos laborales
Las empresas deberán reforzar:
- Planes de prevención
- Adaptación de puestos de trabajo
- Control en nuevas aperturas
- Coordinación entre empresas
Especial atención en sectores como la hostelería. Una adecuada consultoría laboral en Valencia es clave en este ámbito.
3. Seguridad Social y cotización
- Control de bases de cotización
- Detección de falsos becarios
- Revisión de subrogaciones empresariales
- Fraude en prestaciones
También se revisará el encuadramiento de administradores societarios.
4. Economía irregular
La Inspección actuará sobre:
- Falsos autónomos
- Sector de hostelería
- Economía sumergida
¿Por qué necesitas una asesoría laboral en Valencia?
El Plan de Inspección deja claro que cualquier empresa puede ser inspeccionada en cualquier momento.
Contar con una asesoría laboral en Valencia te permite:
- Cumplir con la normativa laboral
- Evitar sanciones
- Prepararte ante inspecciones
- Optimizar la gestión laboral
AG&AG: expertos en asesoría laboral en Valencia
En AG&AG Auditores y Consultores Laborales ofrecemos:
- Auditoría laboral
- Asesoramiento ante inspecciones
- Cumplimiento normativo
- Consultoría laboral en Valencia
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