En el complejo mundo empresarial actual, cumplir con la normativa laboral es más importante que nunca. Si estás buscando una asesoría laboral en Valencia profesional, con experiencia contrastada y de confianza, AG&AG es tu mejor opción.
Las leyes y regulaciones en materia laboral están en constante evolución y cambio, lo que puede suponer un desafío para las empresas que intentan mantenerse al día y cumplir con todas las disposiciones legales por su cuenta sin ayuda de profesionales en esta materia. Es por eso que la contratación de una asesoría laboral especializada se ha convertido en una necesidad para muchas empresas. Aquí te explicamos por qué:
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Experiencia y conocimientos especializados:
Las asesorías laborales especializadas como AG&AG, contamos con un equipo de expertos abogados laboralistas en Valencia y graduados sociales que poseen una profunda comprensión de la legislación laboral y están al tanto de los últimos cambios normativos. Nuestra amplia experiencia y conocimientos especializados nos permite ofrecer asesoramiento preciso y soluciones adaptadas a las necesidades específicas de cada empresa.
Nuestra actividad como consultores laborales en Valencia abarca todos los sectores industriales, comerciales y de servicios, que configuran la estructura empresarial de nuestro país, tanto en cuanto a empresas privadas, como públicas, y de cualquier tamaño: autónomos con o sin personas empleadas, PYMES, grandes empresas industriales, etc. Como asesores laborales en Valencia podemos encargarnos de la gestión laboral y de recursos humanos de todo tipo de empresas, la asesoría laboral, y cualquier tipo de actuación jurídica que nuestros clientes requieran en el orden laboral y contencioso administrativo.
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Cumplimiento normativo:
El cumplimiento de la normativa laboral es fundamental para evitar sanciones y litigios que podrían tener un impacto significativo en la reputación y las finanzas de una empresa. Una asesoría laboral especializada ayudará a garantizar que tu empresa cumpla con todas las disposiciones legales, desde la contratación y el despido de empleados hasta la gestión de nóminas y la prevención de riesgos laborales. Ante una posible visita o investigación de la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social es altamente recomendable contar con la ayuda de personal experto en el área laboral para evitar sanciones innecesarias.
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Optimización de recursos:
Contratar una asesoría laboral especializada permite a las empresas centrarse en su actividad principal, mientras delegan la gestión de aspectos laborales complejos en manos expertas. Esto permite una optimización de recursos y una mayor eficiencia operativa en la empresa.
AG&AG no cierra nunca. Prestamos servicios 365 días al año. Al contratar con nuestra asesoría laboral usted accede a un equipo de personas que se asegura de que cualquier gestión laboral se realizará en plazo, ya sea Navidad, agosto, o domingo. Nuestro equipo siempre estará disponible, incluso con un servicio de guardia y atención para urgencias 24 horas.
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Reducción de riesgos y costes:
Al asegurarse de que todos los procesos laborales se lleven a cabo de acuerdo con la normativa vigente, una asesoría laboral especializada ayuda a reducir el riesgo de enfrentar multas y litigios laborales costosos. A largo plazo, esto puede significar un ahorro considerable de costes para la empresa.
AG&AG se encarga también del permanente reciclaje de las personas de nuestro equipo de trabajo. Al menos en materia laboral su empresa no deberá invertir en formación de actualización, de eso nos encargamos nosotros.
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Asesoramiento personalizado:
Cada empresa es única y enfrenta desafíos laborales específicos:
- diversos convenios colectivos
- dispersión geográfica
- implantación de teletrabajo
- crecimiento exponencial de la plantilla y asunción de nuevas obligaciones
- nuevas modalidades contractuales
- cambios en la legislación laboral
- gestión de la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo
- manejo de conflictos laborales y negociación sindical
- cumplimiento de la normativa de protección de datos y privacidad de las personas
- programas de capacitación y formación continua
- implementación de políticas de flexibilidad laboral y equilibrio entre la vida laboral y personal,
- la compra/venta de empresas
- reestructuración de plantillas
- Due Diligence
- elaboración de planes de igualdad, registro retributivo, auditoría retributiva, protocolo de prevención del acoso en la empresa, medidas de integración personal LGTBI, etc.
- negociación de convenios colectivos de todo ámbito
- inaplicación de convenios sectoriales
- modificaciones de condiciones de trabajo
- traslados de centro de trabajo
- gestión y responsabilización del sistema de canal de denuncias establecido en España por la Ley 2/2013 para empresas con una plantilla igual o superior a 50 personas trabajadoras.
Una asesoría laboral especializada proporciona asesoramiento personalizado y soluciones adaptadas a las necesidades individuales de cada cliente, brindando un servicio integral y de calidad independientemente del tamaño de la empresa.
Asesorías en Valencia especializadas en materia laboral
En resumen, contratar los servicios de una asesoría laboral en Valencia especializada en el ámbito laboral es una inversión inteligente para cualquier empresa. No solo garantiza el cumplimiento normativo y la reducción de riesgos, sino que también proporciona tranquilidad y confianza en la gestión laboral de la empresa.
En AG&AG, nos enorgullece ofrecer servicios de asesoría laboral especializada en Valencia, y con prestación de servicios también en el resto de España, con más de cuarenta años de experiencia y un equipo de profesionales altamente cualificados. Estamos comprometidos a ayudar a tu empresa a alcanzar el éxito y cumplir con todas las obligaciones laborales de manera eficiente y efectiva.
Nuestros Servicios:
- Asesoramiento en Derecho Laboral
- Gestión de Nóminas y Seguridad Social
- Elaboración de Contratos Laborales
- Representación en Inspecciones Laborales
- Resolución de Conflictos Laborales
- Planificación de Recursos Humanos
- Área de Igualdad
Asesoría laboral prestada mediante circulares informativas bimensuales e informes específicos a requerimiento de nuestros clientes con resolución en un plazo máximo de 24 horas. Atención telefónica y por correo electrónico permanente. Contamos con un servicio de guardia para atender sus urgencias cualquier día y a cualquier hora.
¡Contáctanos hoy mismo para conocer más sobre cómo podemos ayudarte a optimizar la gestión laboral de tu empresa y evitar sanciones innecesarias!
Estamos aquí para ayudarlo a proteger sus intereses, alcanzar sus objetivos laborales y hacerles crecer como empresa.